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党的建设

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工作体系

  中国五矿党组深入贯彻落实全国国企党建会议精神,坚决落实习近平总书记“两个一以贯之"重要论述,紧紧围绕把加强党的领导和完善公司治理统一起来、建设中国特色现代国有企业制度的目标,接续落实国务院国资委党委党建工作落实年、党建质量提升年、基层党建推进年、党建巩固深化年、党建创新拓展年等专项行动,以"五化”工作法推动党建工作任务落地见效,不断加强和改进新形势下党的建设,扎实推动党建工作与生产经营深度融合,开创了新局面,取得了新成效。

"五化" 工作法

  • 以“制度化”手段,形成常态长效机制。
  • 以“清单化”方式,督促落实党建工作任务。
  • 以“标准化”样板,推动工作做精做细。
  • 以“特色化”品牌,创新党建工作载体。
  • 以“信息化”平台,扩展党建工作阵地。

"五个融入"

  • 从战略层面融入,保证体系化融合。
  • 从制度层面融入,保证法制化融合。
  • 从运营层面融入,保证机制化融合。
  • 从考核层面融入,保证激励一体化融合。
  • 从企业文化层面融入,保证思想根本上融合。

 

 

 
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